為了響應國家號召，緩解醫患關系，西寧無痛人流醫院婦科參加了 “拒收紅包回扣”倡議活動，病區掛起了“拒收紅包”的牌子。為便于社會各界監督，醫院還曾在新聞媒體公布了23項優質服務誠信承諾。

　　經過這幾年在院風醫德上的深入整改，而今的西寧無痛人流醫院已經是一個上下一心，蓬勃朝氣的醫院，醫護人員把患者視為自己的親人，西寧周邊城市和地區的患者紛紛前來就診，他們在享受到高質量的醫療服務和實實在在的優惠的情況下，一次次由衷地發出對醫院的贊嘆。

　　落實醫德醫風推進爭創誠信

　　目前，西寧無痛人流醫院全體醫護人員正積極投身以誠信診療、誠信用藥、誠信收費、誠信服務、廉潔行醫為主要內容的創誠信醫院活動。進一步明確行業自律規定。嚴格執行《西寧市醫療機構工作人員收受“紅包”、“回扣”責任追究暫行規定》，公開向社會發出拒絕收受“紅包”、“回扣”的鄭重承諾。

　　收紅包等于在病人傷口撒把鹽

　　“要做收錦旗的醫生，不做收紅包的醫生。”一名醫務人員代表倡導全省廣大醫務人員一同廉潔行醫。同時她也指出，紅包現象多數是患者或家屬主動送的，醫務人員主動索要紅包的現象是極少數的，所以她也呼吁廣大老百姓從醫的時候不要給醫務人員送紅包，這也是對他們的尊重。

　　西寧無痛人流醫院 拒收紅包標識

　　紅包不能收，這已經在西寧無痛人流醫院形成了一種共同自覺遵守的紀律。“但病一定要看好！”主任說，“醫生和病人都是人，人是有感情的，與病人和諧相處，一個人除了追求物質外，還要追求一種幸福感，我們婦科醫生的幸福感就是給每一個來醫院治療的生命恢復健康，解除煩惱，這種幸福感是任何語言都無法表達出來的，也是任何物質、金錢都無法衡量的。”

　　制度建設讓抵制紅包蔚然成風

　　西寧無痛人流醫院醫護人員自覺拒收紅包、回扣的根本原因在哪里，這跟該醫院有一套完備的制度分不開，如《西寧無痛人流醫院醫德醫風考核標準》和《醫院缺陷管理條例》，對醫護人員涉及醫德醫風方方面面都有詳細明確的規定。

　　在醫德醫風考核標準中，醫院明確指出其指導思想是以弘揚白求恩精神，做白求恩式醫務工作者為主線，以規范診療行為、提高醫療質量、改善服務態度為主要內容，以遏制回扣、紅包、開單提成、亂收費為重點，強化教育、完善制度、加強監督，促進醫德醫風建設深入開展，進一步遏制損害群眾利益的行為，使衛生行業作風得到明顯好轉，構建和諧醫患關系。

　　在具體實施中，醫院采取了三級考核辦法，即醫院考核到科室，科室考核到個人，每年進行一次，每個醫護人員首先對自己思想建設、業務學習、科容科貌、工作作風、廉潔行醫等方面進行自評，然后再科評，最后再院評，最終反饋給每個醫護人員簽字，在全院公布。

　　在具體的扣分規定中，筆者發現有幾項十分嚴格，如“服務態度端正，待病人熱情、周到，無生、冷、硬現象，服務滿意率達95%以上，未做到扣5分”。又如“不準接受各種名義給予的回扣，不準暗示、索要或收受病人及其家屬的紅包，發現一次扣5-10分”等等。

　　“可以說，我們醫院在制度建設上處處給自己挑刺，”醫院一位職工如是說，“這樣做的直接效果是每個人的行為都得到了規范，每個人的醫德醫風都得到了很好的改善。”該院醫護人員自覺抵制紅包、回扣現象已經蔚然成風。如果你想了解更多信息，可以點擊免費在線咨詢，或撥打熱線：020--22357222，專家將為你做詳細的解答。